We rekruteren met een ondernemers-mindset. Talent en competenties primeren voor ons boven bakken ervaring of mooie diploma’s! Een winnaarsmentaliteit én coachbaarheid, de juiste werkethiek en de gedrevenheid die jou onderscheidt, dàt zijn onze selectiecriteria, aangevuld met wat jij belangrijk vindt bij een nieuwe werkgever!

We kiezen voor kwaliteit en niet voor het doorsturen van massa’s CV’s, onze rol is de juiste selectie maken! We durven out-of-the-box-denken en voorstellen!

Daarnaast mag je rekenen op eerlijke, constructieve feedback. Niet "we bellen je nog", maar een 'rechttoe rechtaan aanpak' aangevuld met eventuele tips naar volgende sollicitaties.

Klinkt dat als muziek in je oren?  Let's meet!